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周年慶典即為企業成立周歲慶典；周年慶典不只是一個簡單的程序化慶典活動，而是一個企業團體已經步上正軌、茁壯成長的表現。它標志著一個經濟實體的成長，昭示著社會各界人士——它已經站在了經濟角逐的路上，在加速前進。周年慶典的規模與氣氛，代表了一個工商企業的風范與實力。
其實，提起周年慶典，很多人都認為跟普通的晚會一樣，大家聚在一起吃吃飯，看看節目，抽抽獎就過去了。但實際上，每一年的周年慶都是企業文化組成中不可或缺的一個部分。周年慶是展示企業文化至關重要的一環，周年慶活動是企業文化的一個反映。在周年慶晚會中的一個個節目中，企業文化才是有形的，用歌舞、樂器、語言類節目等表現形式展現出來，所以很多人都認為企業周年慶晚會可以增加員工對集體的歸屬感以及集體榮譽感，我們應該從下面幾個方面著手：
1、周年慶典晚會上需要一些互動性強，健康積極的活動；
2、在員工中征集節目，讓員工在周年慶典中展示自己，不管是臺前還是幕后，都發掘出他們最大的潛能；
3、管理層和基層員工在周年慶晚會中打破平日里的隔閡，融為一體，消除距離感。
那么如何才能策劃出一場既能讓員工感到幸福，高層領導滿意以及嘉賓滿意的周年慶晚會呢？有很多的地方需要我們去注意和考慮：
1、節目策劃要照顧各個年齡段的員工，特別是老中青三代，因此節目形式既要經典又要創新；
2、現場氛圍熱烈，溫馨；
3、要突出這個周年慶是大家的周年慶，鼓勵大家積極報名，共同參與，每個人都要有責任感；
4、員工有家屬一定要另外邀請，并準備伴手禮，一定要讓員工真正的感受到被照顧；
東莞市開門紅文化傳媒有限公司會考慮到周年慶典的各個方面，從來賓出席情況到周年慶典氛圍的營造，以及周年慶典活動的整體效果，都會給人一個全面的詮釋。在周年慶典活動策劃中，我們會充分體現企業特色，企業現念；以慶祝為中心，把每一項具體活動都盡可能組織熱烈、歡快而隆重。不論是舉行慶典的具體儀式、慶典進行過程中的某個場面，還是全體來賓的情緒、表現，都要充爭體現出紅火、熱鬧、歡愉、喜悅的氣氛。讓整個周年慶典既有特色，也有高潮。
開門紅文化傳媒，一站式解決會議場地、創意會議策劃、創意表演，高效執行等問題。我們策劃團隊，不論是在前期策劃，還是在后期活動的執行上，都用心對待，不論活動大小，客戶大小，我們通過十幾年來的豐富經驗合理安排預算，掌控現場，爭取給每位來賓留下深刻印象，努力做到活動策劃執行領域的領頭羊！當然，我們不僅做周年慶典策劃，還做開業慶典策劃，發布會策劃，經銷商大會，年會策劃等等，我們有著豐富的經驗以及專業的實力來把控每一場活動。
未來，開門紅文化傳媒出將在活動策劃，活動執行領域砥礪前行，向著更高、更好的方向邁進。
開門紅文化傳媒，任借卓越的市場洞察力、4A創意水準的國際視野、以及360度全方位跨界策劃能力，努力將每場活動策劃執行到完美狀態，努力做活動策劃執行領域的先驅領導者。
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